UBND HUYỆN DẦU TIẾNG TRƯỜNG THCS MINH THẠNH	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số:          /BC-THCSMTh	Minh Thạnh, ngày    tháng    năm 2024

BÁO CÁO
Kết quả thực hiện công tác 3 công khai năm học 2023-2024, tình hình thực hiện 3 công khai đầu năm học 2024-2025 và kế hoạch nhiệm vụ quản lý công tác 3 công khai năm học 2024-2025

Căn cứ Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân;
Căn cứ Công văn số 1715/SGDĐT-KHTC ngày 01/10/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Bình Dương về việc thực hiện báo cáo công tác công khai năm học 2020-2021 và kế hoạch nhiệm vụ 3 công khai năm học 2021-2022 theo hướng dẫn của Thông tư  số 36/2017/TT-BGDĐT.
Trường THCS Minh Thạnh báo cáo kết quả thực hiện công tác 3 công khai năm học 2023-2024, tình hình thực hiện 3 công khai đầu năm học 2024-2025 và kế hoạch nhiệm vụ quản lý công tác 3 công khai năm học 2024-2025 như sau:
Phần thứ nhất
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN QUY CHẾ CÔNG KHAI
NĂM HỌC 2023-2024
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Năm học 2023-2024 với số lớp là 16/579 học sinh. Tổng số CBQL, GV, NV: 38/20 nữ. Trong đó: BGH: 02/01 nữ; Hành chính-phục vụ: 10/4 nữ. GVDL: 26/14 nữ.
2. Đội ngũ giáo viên nhiêt tình trong công tác, Tuy nhiên trình độ CM giáo viên ở Trình độ đại học: 25/14 nữ. trong đó BGH: 2, Thư viện: 1, Văn thư: 1, GVDL: 22 – tỉ lệ: 57,14%. Trình độ Cao đẳng: 9/4 nữ. Trong đó GV: 6/3 nữ - tỉ lệ: 25.71%. Trung cấp: 2/1 nữ (nhân viên); còn lại: 4/2 nữ (bảo vệ, phục vụ).
3. Tu sửa cơ sở vật chất: thực hiện sửa lại 2 phòng cấp 4 để làm phòng học nhạc và phòng thực hành môn Sinh; sơn lại cổng trường; làm rào B40 quanh nhà xe học sinh (44.000.000đ) từ nguồn ngân sách nhà nước và tiền buổi 2. Thực hiện sửa máy in, máy vi tính, hệ thống điện, nước, nhà vệ sinh, la phông, rèm cửa, bồn rửa tay … với tổng số tiền là: 21.000.000 đồng. Mua thiết bị đồ dùng dạy học để đáp ứng nhu cầu cho giáo viên trong giảng dạy là 12.350.000 đồng – kinh phí hoạt động thường xuyên.
Trong năm học, cha mẹ học sinh và các mạnh thường quân đã hỗ trợ cho trường với tổng số tiền là: 53.542.000 đồng và 4500 quyển tập để hỗ trợ các hoạt động của học sinh, khen thưởng học sinh giỏi. Học bổng cho học sinh nghèo: mạnh thường quân trong năm học cho 13 HS nghèo 21.500.000đ. Trường trao 12 suất học bổng cho 12 học sinh nghèo và 25 bộ sách giáo khoa vào dịp đầu năm học và cuối năm học là 10.461.000 đồng.
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN 03 CÔNG KHAI
1. Kết quả: Năm học 2023-2024 trường thực hiện công khai đủ các nội dung quy định tại Điều 4 Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT; không có nội dung nào chưa được công khai.
2. Đánh giá, nhận xét chung:
nhìn chung, tình hình thực hiện 03 công khai ở đơn vị được thực hiện một cách nghiêm túc về cam kết chất lượng giáo dục, chất lượng giáo dục thực tế, cơ sở vật chất và đội ngũ nhà giáo, CBQL, nhân viên của đơn vị.
- Hình thức công khai gồm: dán ở bảng công khai; công khai trong các cuộc họp hội đồng nhà trường, trang web của trường…
- Nội dung: ngoài nội dung ở các biểu mẫu nêu trên, trường còn thực hiện công khai các khoản thu đầu năm học, công khai tài chính trong và ngoài ngân sách, tu sửa cơ sở vật chất hàng tháng.
Phần thứ hai
TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG KHAI ĐẦU NĂM HỌC 2023-2024 VÀ KẾ HOẠCH NHIỆM VỤ CÔNG TÁC 3 CÔNG KHAI NĂM HỌC 2024-2025
I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG KHAI ĐẦU NĂM HỌC 2023-2024
1. Khái quát tình hình trường học các cấp đầu năm học 2023-2024
1.1. Tổng số lớp: 16, Chia ra:
- Khối 6: 5 lớp
- Khối 7: 3 lớp
- Khối 8: 4 lớp
- Khối 9: 4 lớp
1.2. Tổng số HS: 588/279 nữ, Chia ra:
- Khối 6: 220/110 nữ
- Khối 7: 139/64 nữ
- Khối 8: 105/45 nữ
- Khối 9: 124/60 nữ
2. Tình hình chất lượng đội ngũ: Số lượng, tỷ lệ VCQL, GV các cấp học có trình độ trên chuẩn, đạt chuẩn, dưới chuẩn (theo Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 ngày 14/6/2019, có hiệu lực ngày 01/7/2020)
* Tổng số CBGV.NV: 38/20 nữ. Trong đó:
- Ban giám hiệu:  2/1 nữ
- Hành chính –phục vụ: 10/4 nữ
- Giáo viên dạy lớp: 26/15 nữ.
 * Trình độ:
- Trên chuẩn: không
- Đạt chuẩn (Đại học): BGH: 2/1 - tỉ lệ: 100%; Giáo viên dạy lớp: 22/14 – tỉ lệ: 84,6%
- Dưới chuẩn (Cao đẳng): 4/26 – tỉ lệ: 15.4%
3. Tình hình công khai đầu năm học 2023-2024
- Đầu năm học 2023-2024 trường thực hiện đầy đủ các biểu mẫu công khai theo thông tư số 36/2017 TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 đối với các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân (tháng 9/2021) và công khai tài chính theo quy định một cách nghiêm túc về cam kết chất lượng giáo dục, chất lượng giáo dục thực tế, cơ sở vật chất và đội ngũ nhà giáo, CBQL, nhân viên của đơn vị theo các biểu mẫu 09,10,11,12 theo thông tư 36 nói trên. Ngoài ra còn thực hiện công khai các khoản thu đầu năm học, công khai tài chính trong và ngoài ngân sách, tu sửa cơ sở vật chất trong nhà trường.
- Hình thức công khai gồm: dán ở bảng công khai; công khai trong các cuộc họp hội đồng nhà trường, trang web của trường…
- Không có nội dung nào chưa công khai được.
II. KẾ HOẠCH NHIỆM VỤ CÔNG TÁC 3 CÔNG KHAI NĂM HỌC 2024-2025
1. Mục tiêu:
- Nhằm nâng cao tính minh bạch, phát huy tính dân chủ, tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm của nhà trường trong quản lý nguồn lực và nâng cao hiệu quả giáo dục;
- Quản lý tốt việc thu, chi cũng như việc sử dụng các nguồn đóng góp tự nguyện từ phụ huynh học sinh đảm bảo khách quan, chống các biểu hiện tiêu cực trong đơn vị, từ  đó xây dựng một tập thể dân chủ, đoàn kết;
- Thúc đẩy cán bộ giáo viên nhà trường phấn đấu vươn lên trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong từng năm học;
- Công khai các hoạt động của nhà trường trước cán bộ, giáo viên, học sinh, phụ huynh và quần chúng nhân dân trên địa bàn;
- Tổ chức thực hiện tốt các nội dung công khai cơ bản và quy chế dân chủ ở cơ sở để xây dựng mối đoàn kết trong nội bộ trong trường học;
- Thực hiện công khai cam kết của nhà trường về chất lượng giáo dục thực tế, về điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục và về thu chi tài chính để người học, các thành viên của nhà trường và xã hội tham gia giám sát và đánh giá nhà trường theo quy định của pháp luật;
2. Nội dung:
2.1. Công khai cam kết chất lượng giáo dục và chất lượng giáo dục thực tế.
a. Cam kết chất lượng giáo dục:
Điều kiện về đối tượng tuyển sinh của nhà trường, chương trình giáo dục mà nhà trường tuân thủ, yêu cầu phối hợp giữa nhà trường và gia đình, yêu cầu thái độ học tập của học sinh, điều kiện cơ sở vật chất của nhà trường, các hoạt động hỗ trợ học tập, sinh hoạt cho học sinh ở nhà trường, đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và phương pháp quản lý của nhà trường; kết quả đạo đức, học tập, sức khỏe của học sinh dự kiến đạt được; khả năng học tập tiếp tục của học sinh (Biểu mẫu số 09).
b. Chất lượng giáo dục thực tế:
Số học sinh xếp loại theo hạnh kiểm, học lực, tổng hợp kết quả cuối năm; tình hình sức khỏe của học sinh; số học sinh đạt giải các kỳ thi học sinh giỏi, số học sinh  dự  xét tốt nghiệp, số học sinh được công nhận tốt nghiệp, số học sinh thi trúng tuyển vào lớp 10 THPT,….(Biểu mẫu số 10).
c. Mức chất lượng tối thiểu, đạt chuẩn quốc gia:
          Trường THCS Minh Thạnh đã đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 2018-2023. Tiếp tục xây dựng kế hoạch củng cố hồ sơ cho giai đoạn tiếp theo.
d. Kiểm định nhà trường:
Nhà trường đã đạt kiểm định chất lượng giáo dục tháng 5/2017. Tiếp tục xây dựng kế hoạch, thu thập minh chứng và viết báo cáo tự đánh giá để đề nghị công nhận cho giai đoạn tiếp theo (2019-2023) theo Thông tư 18/2018/TT-BGDĐT về kiểm định chất lượng, công nhận đạt chuẩn quốc gia với trường THCS, THPT
2.2. Công khai điều kiện đảm bảo chất lượng nhà trường
a. Cơ sở vật chất:
Số lượng, diện tích các loại phòng học, phòng chức năng, phòng nghỉ cho học sinh tính bình quân trên một học sinh; số thiết bị dạy học đang sử dụng, tính bình quân trên một lớp (Biểu số 11).
b. Đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên:
Số lượng giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên được đào tạo, bồi dưỡng; hình thức, nội dung, trình độ và thời gian đào tạo,…(Biểu số 12).
2.3. Công khai thu chi tài chính:
- Thực hiện theo quy định tại điểm a, c, d, đ của Khoản 3 Điều 4 của Quy chế (Ban hành kèm theo Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Thông tư số 61/2017/TT-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2017 của Bộ Tài chính).
- Công khai mức thu học phí và các khoản thu khác và công khai các khoản thu chi theo từng năm học  cụ thể (các khoản chi lương, chi bồi dưỡng chuyên môn, chi hội họp, hội thảo, chi tham quan học tập trong nước và nước ngoài.
- Chính sách hỗ trợ học tập và kết quả thực hiện trong từng năm học.
3. Nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện:
3.1. Hình thức công khai và thời điểm công khai:
- Công khai trong các cuộc họp phụ huynh của Nhà trường.
- Niêm yết tại trường đảm bảo cho cha mẹ học sinh dễ theo dõi và giám sát.
- Công khai vào thời điểm cuối tháng 5 và tháng 9 hàng năm và đột xuất.
3.2. Thành lập ban chỉ đạo:
Ban chỉ đạo thực hiện quy chế công khai cấp trường gồm các thành viên sau:
1. Ông Trần Văn Hạnh - Hiệu trưởng  - Trưởng ban.
2. Bà Nguyễn Huyền Linh – PHT, CTCĐ -          Phó ban.
3. Bà Nguyễn Thị Hiền -          TTrCM    - Uỷ viên.
5. Ông Lê Phước Hưng -          TTrCM - Uỷ viên.
6. Bà Đinh Thị Đào – TTrCM - Uỷ viên. 
7. Ông Nguyễn văn Đa - TPT Đội, trưởng ban Thanh tra ND -          Uỷ viên. 
8. Ông Đỗ Văn Thuấn - Kế toán - Uỷ viên
9. Bà Nguyễn Thị Nhi - Tổ trưởng tổ VP, thủ quỹ - Uỷ viên
10. Bà Nguyễn Thị Thu - Thư kí HĐ -        Uỷ viên
3.3. Tổ chức thực hiện:
- Thông qua Hội nghị CB, CC, VC đầu năm học:
+ GV đăng ký chất lượng môn dạy, chất lượng lớp chủ nhiệm và danh hiệu thi đua cá nhân.
+ Tổ chuyên môn đăng ký chất lượng hoạt động của tổ và số lượng HS đạt giải trong các hội thi, kế hoạch bồi dưỡng GV, phương pháp nâng cao chất lượng giáo dục của tổ.
+ Công đoàn phát động thi đua tạo không khí tích cực học tập, rèn luyện trong đội ngũ CBGV.
- Tổng hợp kết quả học tập của HS vào cuối học kỳ và cuối năm có so sánh đánh giá phân tích kết quả so với những năm trước để thực hiện công khai.
- Thực hiện đánh giá phân loại GV hàng năm để thực hiện công khai chất lượng đội ngũ.
4. Phân công nhiệm vụ:
- Hiệu trưởng: chịu trách nhiệm thực hiện quản lý và công khai đội ngũ, cán bộ quản lý, tài chính, tài sản, thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị. Thực hiện công tác thi đua khen thưởng, động viên, giám sát, đôn đốc  các hoạt động công khai của đơn vị.
- Phó hiệu trưởng: chịu trách nhiệm thực hiện quản lý và công khai chất lượng giáo dục và chất lượng giáo dục thực tế, của đơn vị. Phối hợp cùng với Hiệu trưởng thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị.
- Chủ tịch công đoàn: chịu trách nhiệm thực hiện quản lý và công khai về cơ sở vật chất và cùng với Hiệu trưởng thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị.
- Tổ trưởng chuyên môn: Thực hiện thống kê kết quả giảng dạy và giáo dục của cá nhân, tổ, kết quả tự bồi dưỡng nâng cao trình độ, tự đánh giá phân loại giáo viên  trong tổ hàng năm để thực hiện công khai theo quy định.
- Tổ Văn phòng: hoàn thành các nội dung công khai theo biểu mẫu 12.
- Kế toán, thủ quỹ: thực hiện công khai các nội dung liên quan đến thu, chi tài chính; Công khai các quỹ từ ngân sách, các quỹ khác trong nhà trường. Niêm yết công khai dự toán, quyết toán thu chi tài chính. Công khai các khoản thu, chi hằng năm: chi lương, chi thường xuyên, chi bồi dưỡng chuyên môn, mức thu nhập hàng tháng của CB, GV, NV, mức thu chi thường xuyên/1HS, chi đầu tư, sửa chữa và mua sắm trang thiết bị trong nhà trường... Công khai các kết quả kiểm toán (nếu có).
- Ban thanh tra nhân dân: ó trách nhiệm thanh tra các quỹ đúng thời gian, công khai vào hội nghị viên chức hàng năm và niêm yết công khai tại bản tin nhà trường.
- Thư ký HĐ: Tổng hợp các báo cáo, biểu mẫu để công khai theo quy định.
Trên đây là kế hoạch thực hiện 3 công khai trong năm học 2023-2024 và kế hoạch 3 công khai năm học 2024-2025 của trường THCS Minh Thạnh.
 

Nơi nhận: - UBND huyện (B/c); - Phòng GDĐT; - Lưu VT.

HIỆU TRƯỞNG Trần Văn Hạnh